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                人事代理优势有什么

                发布时间:2021-01-11 13:35:44 阅读量:
                  人事代理是一种人力资源外包方式,是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人力资源公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务,那么人事代理优势有什么?
                人事代理优势有什么
                  实施前

                  1、直接面对劳动年检;

                  2、直接面对社会保障中心的检查单;

                  3、忘记与员工签合同承担的经济补偿;

                  4、事无巨细,大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳,一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得;

                  5、如按国内平均工资水平计算,使用一名人事助理的成本在每月5000元左右,且此费用将随着公司雇员的增加再增加。

                  实施后

                  1、获得由我们资深人事专家多年实践经验的指导,保证高效的人事操作经验和方法,避免人事操作不当所带来的劳资纠纷;

                  2、全全打包交由我们专业的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费,节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去;

                  3、选择我们公司的人事代理服务,成本远的低于全国平均数;

                  4、人数增加,用人单位享受更优惠的价格。

                  人事代理服务流程

                  1、双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务,签订人事代理服务合同;

                  2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料;

                  3、根据客户企业的相关需求和要求,每月以邮件的方式与客户核对增减人员情况。
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